网友分享-专栏-笔尖写作素材库—笔杆子素材库

机关“材料狗”的出路

机关“材料狗”的出路机关里的“材料狗”，大概是和平年代“牺牲”几率最大的一类人了。朋友圈就有许多这样的“材料狗”，鄙人不材，也曾经干过几年当“狗”叼盘的营生。幸而，我活下来了，并且还因此占了一

2023-07-08 05:03:52

内容热度：22

有这“四种态度”，提拔像坐电梯

有这“四种态度”，提拔像坐电梯一定要记住，不管你的能力有多强，如果下面4种态度不坚决的话，领导也是不会提拔你的，这都是深刻而又现实的教训，必须引起大家的重视，才能够调整好自己的步调和节奏。 1.

2023-07-08 05:03:52

内容热度：17

有哪些值得长期坚持的好习惯？

有哪些值得长期坚持的好习惯？ 1.不要随便给别人提建议。在人际交往中，如果别人没有主动向你请教，那请不要“指导”别人的工作或生活。要知道，任何意见建议，只要别人不愿意接受，那你就是好心办坏事。

2023-07-08 05:03:52

内容热度：37

有一种“行”——不是个人行，而是组织说你行！

有一种“行”——不是个人行，而是组织说你行！我们在工作中经常会有一种惯性思维，认为自己的能力水平达到了，才能承担某项工作或胜任某个岗位，而不是相反，承担了某项工作或某个岗位，能力水平自然应付得来

2023-07-08 05:03:52

内容热度：25

早请示、晚汇报，由领导决策，作为下属，不要做出越权行为

早请示、晚汇报，由领导决策，作为下属，不要做出越权行为领导为何不喜欢能力强、有主见的下属？因为能力强的下属威胁到领导的利益，领导为了维护自身利益，只能排斥能力强的下属，威胁原主要有以下三种。 1

2023-07-08 05:03:52

内容热度：24

无能领导的10种表现，趁早远离

无能领导的10种表现，趁早远离我们经常会遇到一些无能的领导者，他们往往表现出种种不良行为，严重影响团队的凝聚力、士气和执行力。了解这些无能领导的典型表现，有助于我们更好地判断和选择合适的领导者，

2023-07-08 05:03:52

内容热度：34

新领导上任，要干的第一件事是什么？

新领导上任，要干的第一件事是什么？都说“新官上任三把火”，具体是哪三把火，每个领导可能不尽相同。但新领导上任，一般都会调整一批干部，这似乎成了常规操作。而首先被调整的，便是办公室主任。先来

2023-07-08 05:03:52

内容热度：30

新闻不是公文不是文学，写新闻就要用新闻语言！

新闻不是公文不是文学，写新闻就要用新闻语言！写新闻，就要用新闻语言。新闻语言不同于公文语言，也不同于文学语言、法律语言。新闻是以事实说话的，是对普通大众说话的，是在有限的篇幅内说话的，这就决定

2023-07-08 05:03:52

内容热度：28

新录用公务员政审考察报告范文（招录，政治审查材料4篇）

新录用公务员政审考察报告范文（招录，政治审查材料4篇） **同志考察报告 **，女，19**年*月出生，身份证号**，汉族，**人，大学本科学历，20**年*月毕业于**学院。20**年*月参加*

2023-07-08 05:03:52

内容热度：29

新官上任三把火，为什么会烧到人事调整

新官上任三把火，为什么会烧到人事调整新领导上台，先烧的第一把火叫做学习贯彻“新思想”，落实情况通过人事调整得到体现。任何一个领导，要想在单位站稳脚跟，那就必须获得核心力量的支持。职场的核心永

2023-07-08 05:03:52

内容热度：26

文采不好就一定写不好材料？写材料什么是最重要的？

文采不好就一定写不好材料？写材料什么是最重要的？写材料特别是新上岗的同志，经常会有这样的苦恼：自己文采不好，是不是写不好材料？是不是不适合文字工作？在单位或企业里面写材料，大致有这么三种情况：

2023-07-08 05:03:52

内容热度：100

文章写完就完事？手把手教你改出好文章

文章写完就完事？手把手教你改出好文章党内文章大家胡乔木先生常说：“我的文章都是改出来的。”改，是文章出彩的必经之路，是“画龙”后的“点睛”。在这样一个随时可能产生海量信息的时代，若只想简单搭个

2023-07-08 05:03:52

内容热度：32

文稿过关方法之点石成金

文稿过关方法之点石成金 “四两拨千斤”“一字定乾坤”，这样的描述，也同样适用于文稿工作。在工作实践中，我们经常会遇到这样的情况，文稿被批评否定，领导请另一个人来修改，这个人只改了几句话，甚至有时只

2023-07-08 05:03:52

内容热度：18

文稿过关方法之心法

文稿过关方法之心法写稿子的人，都追求“一稿通关”。对于过关而言，重要的不是“招数”，而是“心法”，也就是“用心的方法”。在工作实践中，当稿子被退回来时，领导会批评说“没用心”。领导表达出这个意见

2023-07-08 05:03:52

内容热度：18

文稿工作：在自律中寻找自由

文稿工作：在自律中寻找自由从行为上看，文稿工作者风格迥异、各有特色，表现出一些群体特异性的非典型特征，有的超大水缸泡浓茶，有的枸杞红枣保温杯，有的喷烟吐雾找灵感，有的狼吞虎咽吃饭快，有的衬衣西裤

2023-07-08 05:03:52

内容热度：17