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无能领导的10种表现，趁早远离
我们经常会遇到一些无能的领导者，他们往往表现出种种不良行为，严重影响团队的凝聚力、士气和执行力。了解这些无能领导的典型表现，有助于我们更好地判断和选择合适的领导者，避免陷入困境。
1.宽于律己，严以待人
无能的领导者往往对自己宽容，但对待团队成员却非常严苛。他们对自己的错误和不足视而不见，却对员工的过失和失误严加指责。这种双重标准会导致团队成员的不满和抱怨，影响团队的凝聚力和稳定性。
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本文标题：无能领导的10种表现，趁早远离
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