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不懂得的问题就问问下级每个人都有自己认识的局限性，领导也不例外。既然如此，不懂得、不了解的问题时常存在。不懂不能装懂，那就要问。三人行，必有我师。上级也好，下级也罢，都有回答问题的可能性。当然，

2022-12-22 11:00:03

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“头头是道”话年终总结写作又到岁末年关。辛勤工作一年，对全年工作进行回头看、作全面梳理总结，这既是一项规定的例行工作，也是一件对单位、对个人都十分有意义的事情。写好工作总结是办公室文秘人员年年不

2022-12-22 11:00:02

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6条处世思维，让你更加沉稳有气场！ 01 遇到不够明白的事情，不要反复向别人追问原因，问一次不说，那就不要再问第二次了。一方面，别人听到了你的询问，但是却没有回答，那肯定是有所考虑或顾忌，反复追问

2022-12-22 11:00:02

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10条关于领导处事的过人心机！ 1.人性虽然复杂，但要有容人之度。作为领导，不能什么事情都往心里放，也不能因为一点小事就跟别人撕破脸。领导最佳的状态，是任何时候都保持和蔼可亲，但在做事的时候却杀

2022-12-22 11:00:01

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