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在体制内，什么样的人不适合当领导？
善于把握本质的人，才是领导的最佳人选。
那么，在体制内工作，如何才算是把握本质呢。其实也不复杂，简单来说，就是拥有灰度思维，善于把握利害关系，能够掌握权术手段，时刻保持宏观思维。
01才华横溢的人，不适合当领导
才华横溢的人，容易陷入两种境地：一是看不起其他的“一般人”，一是容易孤高自傲。
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