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体制内多系统、多部门、多岗位的历练，是一张硬牌
笔者一直推荐身边的新人要尽可能的去多部门、多岗位历练，不要在一个系统一个岗位一直待着，好多人就很疑惑。
我在本单位干得好好的，领导欣赏，同事和谐，工作熟悉，正常运转下去就行，我为什么要去一个不熟悉的领域，再从头干起呢？不仅仅要重新让领导认识我，还要去面对陌生的同事环境，更要接手一些不熟悉的工作，这不是自己找事么？
其实不然，且听笔者一一道来。
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本文标题：体制内多系统、多部门、多岗位的历练，是一张硬牌
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