经验做法:打造园区“小港湾”扩大青年“朋友圈” 近年来,园区以青年需求为导向,因地制宜打造既有邳州元素,又充满青春气息的青年“港湾”,常态化提供政策宣传、充电赋能、休闲娱乐、交友联谊、志愿服务等功
经验做法:建立“实绩档案”激励干部唯实争先 为有效解决干部“干多干少、干好干坏、干与不干一个样”的问题,市委积极探索建立以实绩档案为基础的干部实绩管理评价体系,逐步形成干部实绩采集、综合考评、结果
经验做法:大力实施“四边工程”谱写乡村振兴崭新篇章 市辖11个乡镇、85个行政村,其中有7个脱贫村、7个乡村振兴重点村。作为典型的边境县、农业县,近年来,市委深入学习贯彻习近平总书记关于“三农”工
经验做法:坚持和发展新时代“枫桥经验”争当中国式现代化市域实践排头兵 近年来,市深入学习贯彻习近平总书记考察浙江重要讲话精神,深学笃行习近平总书记关于坚持和发展新时代“枫桥经验”的重要指示精神,锚
经验做法:坚持和发展新时代“枫桥经验”打造纠纷调解品牌 近年来,在各级司法行政部门的大力培训指导下,集团物业纠纷人民调解委员会坚持和发展新时代“枫桥经验”,充分发挥人民调解作用,小区内矛盾纠纷逐渐
经验做法:围绕“三力”完善基层治理 区不断推进理念思路、体制机制、方法手段创新,围绕“活力、动力、合力”,完善基层治理,形成共建共治共享的社会治理格局,群众获得感、幸福感、安全感不断增强。该区五年
经验做法:医疗纠纷化解“导、解、防”工作法 近年来,市委政法委强化预防在前、调解优先、依法调解、实质调解的理念,牵头推动卫健、司法行政等部门建立医疗纠纷人民调解委员会,创新探索树导向、依法解、促防
经验做法:全面落实“三长制”工作,提升基层治理效能 近年来,区坚持以争当基层治理先行区为目标,全面落实“三长制”,做实做细联系服务群众工作,有效提升基层治理效能。 一、突出统筹谋划,形成工作合力。
经验做法:三层聚力构建青年工作力量新体系 县“九山半水半分田”,现有青年(14-35周岁)户籍人口约9万人,在外青年占比较高,以往共青团在服务青年中呈现出青年工作力量较为薄弱、作用发挥不足和服务覆
经验做法:三定三查三责”商业街区租赁解纷工作法 街道位于仙林大学城核心区,28万人口,共有46条商业街区(含8个综合体),3326个经营户。近年来,由于购物方式转变等原因,商铺租赁纠纷突出。201
经验做法:“红色引擎”驱动产业链高质量发展 近年来,市坚持跳出党建抓党建、围绕发展抓党建、贴近中心抓党建,聚焦20条重点产业链培育,积极探索“一链一联盟、一园一党委、一企一支部”产业链党建工作模式
经验做法:“红帮办”助力民营企业发展“加速跑” 近年来,县牢固树立“党建引领高质量发展”的理念,以“党建+服务”为抓手,从县级领导班子、县直单位、园区抽调110名熟悉项目建设、行政审批、党务工作的
经验做法:“校地团”共建燃动基层思政工作“新引擎” 市委讲师团、商校马克思主义学院和镇三方联合发力,积极创新共学、共研、共教的“校地团共建”新模式,让理论宣讲“老课题”焕发“新光彩”,推动党的创新
经验做法:“四下基层”察实情践行宗旨促发展 主题教育开展以来,县坚持把传承弘扬“四下基层”优良传统作为主题教育的重要抓手,结合县情实际,号召全县党员干部敢于直面问题、勇于担当作为,把学和做结合起来
经验做法:“单位联村干部联户”助力乡村解纷工作法 近年来,镇坚持和发展新时代“枫桥经验”,弘扬县调查“唯实求真”精神,按照县“单位联村、干部联户”机制要求,推动干部下沉联系群众,做到民情在调查中掌
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