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年轻干部“六个干事”
年轻干部“六个干事” 1.秉持忠诚干事之心； 2.提升创新干事之能； 3.弘扬务实干事之风； 4.扛起担当干事之责； 5.凝聚团结干事之力； 6.筑牢廉洁干事之堤。
年轻干部“五股劲”
年轻干部“五股劲” 1.勇挑重担的“冲劲”； 2.唯实唯勤的“干劲”； 3.甘于奉献的“韧劲”； 4.团结干事的“实劲”； 5.一身正气的“清劲”。
年轻干部“五种意识”
年轻干部“五种意识” 1.强化定位意识，凝聚团结奋进的向心力； 2.强化争先意识，提振勇创一流的精气神； 3.强化效率意识，保持雷厉风行的快节奏； 4.强化为民意识，树牢造福人民的政绩观； 5.强
年轻干部“五有”
年轻干部“五有” 1.要做到胸中有大局； 2.要做到心里有百姓； 3.要做到身上有本领； 4.要做到工作有担当； 5.要做到行为有准绳。
年轻干部“五心”
年轻干部“五心” 1.做到对标对表，坚定忠诚之心； 2.做到担责尽责，强化责任之心； 3.做到攀高比高，增强进取之心； 4.做到惠民利民，永葆为民之心； 5.做到自警自律，常怀敬畏之心。
年轻干部“五个过硬”
年轻干部“五个过硬” 1.对党忠诚是年轻干部的成长之魂，要坚定理想信念、做到政治过硬； 2.增强本领是年轻干部的成长之源，要坚持勤学苦练、做到能力过硬； 3.担当作为是年轻干部的成长之道，要坚持真
年轻干部“五个敬畏、五个表率”
年轻干部“五个敬畏、五个表率” 1.敬畏信仰、敬畏组织，做对党忠诚的表率； 2.敬畏使命、敬畏责任，做担当作为的表率； 3.敬畏初心、敬畏人民，做服务群众的表率； 4.敬畏权力、敬畏边界，做规范用
年轻干部“五个强化”
年轻干部“五个强化” 1.强化责任落实，做勇于担当的奋斗者； 2.强化业务能力，做能为善为的专业人； 3.强化作风建设，做尽职尽责的实干家； 4.强化斗争精神，做知难克难的攻坚兵； 5.强化纪律建
年轻干部“五个争做”
年轻干部“五个争做” 1.争做学习研究的优等生； 2.争做真抓实干的行动派； 3.争做攻坚克难的突击队； 4.争做改革创新的先行军； 5.争做勇争一流的排头兵。
干部队伍类排比句（2025年9月11日）
干部队伍类排比句（2025年9月11日） 1.以实绩论英雄，才能锻造敢打硬仗、能打胜仗的干部队伍；以实绩论英雄，才能把握大有希望、大有作为的历史机遇；以实绩论英雄，才能交出人民群众满意、认可的高分
干部队伍建设类排比句
干部队伍建设类排比句 1.年轻干部要做“政治忠诚”的笃行者，把“两个维护”刻进骨髓；要做“理论武装”的深耕者，将“思想灯塔”融入血脉；要做“立场坚定”的捍卫者，让“政治定力”铸入灵魂。 2.面对大
干事创业锤炼“六种作风”
干事创业锤炼“六种作风” 1.锤炼“志不求易、事不避难”的担当之风； 2.锤炼“民有所呼、我有所应”的为民之风； 3.锤炼“赛马比拼、追求卓越”的争先之风； 4.锤炼“闻风而动、事不过夜”的落实之
干事创业“四对指数”
干事创业“四对指数” 1.以干部的“辛苦指数”对冲经济的“压力指数”； 2.以营商的“优化指数”对冲企业的“波动指数”； 3.以创新的“活力指数”对冲竞争的“激烈指数”； 4.以举措的“精细指数”
干事创业“六个对标、六个争做”
干事创业“六个对标、六个争做” 1.要对标“忠诚干”，争做政治坚定的明白人； 2.要对标“务实干”，争做狠抓落实的领头雁； 3.要对标“担当干”，争做勇挑大梁的主力军； 4.要对标“创新干”，争做
干事创业“八种能力、八大作风”
干事创业“八种能力、八大作风” 1.提升政治领导能力、锤炼绝对忠诚作风； 2.提升学习思考能力、锤炼深学细悟作风； 3.提升调查研究能力、锤炼务实重行作风； 4.提升贯彻执行能力、锤炼狠抓落实作风
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