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国企党建经验交流:“5521”分类管理模式筑牢企业坚强战斗堡垒 *党委在深化企业转型升级过程中,以提升基层党组织组织力为重点,以“创新、创优、创先、创效”为目标,以保障企业转型发展为主线,创新实施
国企党建经验交流:“5+3+4”运行模式铸牢廉洁防线 党的十九大以来,公司党支部坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,以高质量发展为主线,以推进“清廉企业”建设为重点任务,创新“5+3+4
国企党建经验交流:“1+1+N”打通党员联系服务职工群众“最后一公里” **集团党委立足改革发展稳定实际,创新开展“1+1+N”工作,进一步拓展党员联系职工群众的途径,丰富党员服务职工群众的内容,
国企党建经验交流材料:让党建思想政治工作更接地气 面对新形势、新任务和新要求,**集团党委 ,在*党委的领导下,始终坚持“党建思想政治工作是经济工作生命线”的原则,充分发挥党建思想政治工作的职能作
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国企党建经验交流材料:“四个结合”强化理论武装 面对改革发展的新形势新任务,XX党委坚持把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为推动工作、破解难题的“金钥匙”,把加强党的创新理论武装作为提升
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国企党建工作考核经验做法 自2017年中办印发《中央企业党建工作责任制实施办法》以来,**集团深入贯彻党中央决策部署和国务院国资委党委工作要求,把建立健全党建工作考核评价机制作为落实党建工作责任制
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