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干部提任领导职务优势与劣势
干部提任领导职务的优势与劣势 目前，公务员和事业单位职员的提拔晋升，有实职与虚职之分 如机关的科长、处长就是实职，也就是领导职务； 一级主任科员，二级调研员就是虚职，也就是非领导职务。 又如事业单
干部想提拔，如何跟人事部门负责人沟通？
干部想提拔，如何跟人事部门负责人沟通？ 此前，我写过，处好跟人事部门的关系，是性价比非常高的投入。特别是对于基层的干部，人事部门负责人的私下运作，能为你的调岗和晋升创造出空间。 估计网友会说，道理
干部想提拔，务必学会跟这个部门打交道
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干部想提拔，务必学会越级沟通
干部想提拔，务必学会越级沟通 绝大多数人，在单位里都必须学会越级沟通。 为什么？ 因为你的直接领导很可能不靠谱。 不靠谱的直接领导，不但不会给你争取提拔，甚至还会背地里给上级领导上点“眼药”，导致
好领导讲话稿：从“四精”入手
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好公文五个判断标准——关于公文作若干心得
好公文的五个判断标准——关于公文写作的若干心得 平心而论，公文写作的门槛并不算高。因其应用范围之广，任何一个组织或公司的员工，或多或少都会有过拟制公文或类似文体的经历。但要真正写好公文却并不容易。
好人物报道时要避免14个“坑”
写好人物报道时要避免的14个“坑” 作为一个记者，写人物报道是经常要面对的一项工作。人物采写也许是这世间最有趣的工作，同样也是最痛苦的工作。扎实的准备工作、充实的采访阶段、思考和讨论的写作过程这几
和领导相处，切记不要把自己放很低！！
和领导相处，切记不要把自己放的很低！！ 昨天上午，分管领导找我谈话，说中央检查组近期可能会路过我市，具体是在我们这的机场坐飞机，我们要做好接待准备。 领导抱怨：省上来回说了多次，却一直定不了中央检
和领导相处，做好这几点，比客送礼、拍马屁强
和领导相处，做好这几点，比请客送礼、拍马屁强的多 在体制内，我们每个人都会遇到各种各样的问题。而这些问题的根源，往往都跟你的领导有关。 如果领导愿意提携你、重用你，你就有前途。如果领导排挤你、压制
单位超编，年轻干部如何破局？
单位超编，年轻干部如何破局？ 今天，有几位市场局的年轻人给我留言。 你们的话，我都认真看了，很暖心。 你们身处在大局，投身于市场秩序维护，默默无闻地奉献。你们各方面的付出其实很多。 但由于单位现有
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体制工作的“优先级”，你一定要知道！ 第一级：处理好与领导的关系 有的人可能有疑问了，为什么最重要的不是干好工作，或者提升业务能力。 其实，道理很简单。体制工作讲究的并不完全是效率，而是规矩、秩序
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体制内，请收起你的表现欲，做一个善于藏拙的人 在学生时代，大家都很羡慕那些多才多艺的同学，文能舞台表演，武能球场耍酷，各类奖项拿到手软，俨然是校园的小明星，老师欣赏，学生追捧，风头一时无俩。
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体制内，年轻人刚被提拔为领导，管不动咸鱼怎么办？ 一些提拔的年轻领导如果还有这个思想，说明根本不能胜任这个领导职务啊，因为还不会“领导”啊。 都是成年人了，大家都是明牌打扑克，那些老油条更是门清：
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