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情商低下的5大表现,醍醐灌顶!
情商低下的5大表现,醍醐灌顶! 什么是情商?情商,就是竭力避免下面这5种情况! 表现一:好为人师 每个人都想获得群体的认可和他人的肯定,这是毋庸置疑的,毕竟人都有自我实现的价值需要。但是,动不动就
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思政工作心得:充分发挥延安时期红色美术作品的思想政治教育功能 党的二十大闭幕后,习近平总书记带领中共中央政治局常委专程前往陕西延安,瞻仰延安革命纪念地,并指出“在延安时期形成和发扬的光荣传统和优良
心里不要只装着自己
心里不要只装着自己 一个人,如果超凡脱俗地心里完全没有自己,这种境界令人尊重,真是一个佩服。但我感觉,只要与人打交道,如果完全把自己的利益置之度外,这也有点太夸张了。这样的人可能没有,即使有,他们
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微党课:领导干部要树立正确政绩观 同志们: 根据市直机关党建重点工作安排,今天,我趁着党组理论中心组集体学习研讨交流的机会,结合近期学习培训和工作上的体会感悟,谈几点看法,以供同志们参考。 政绩是
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微党课:践行“三个务必”新征程上苦干实干再立新功 习近平总书记在党的二十大报告中发出重要号召:“全党同志务必不忘初心、牢记使命,务必谦虚谨慎、艰苦奋斗,务必敢于斗争、善于斗争,坚定历史自信,增强历
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微党课:时刻保持解决大党独有难题的清醒和坚定 同志们: 党的二十大报告中,习近平总书记郑重告诫全党:“我们党作为世界上最大的马克思主义执政党,要始终赢得人民拥护、巩固长期执政地位,必须时刻保持解决
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微党课:坚持“两个结合”不断推进马克思主义中国化时代化 同志们: 习近平总书记在党的二十大报告中旗帜鲜明地指出:“只有把马克思主义基本原理同中国具体实际相结合、同中华优秀传统文化相结合,坚持运用辩
微党课:争做合格优秀共产党员
微党课:争做合格优秀共产党员同志们:党的二十大报告强调,要始终坚持“五个必由之路”,咬定青山不放松,引领和保障中国特色社会主义巍巍巨轮乘风破浪、行稳致远。新时代新征程,党员干部要发扬“不到
很多人不被提拔,都是这两个原因!
很多人不被提拔,都是这两个原因! 第一个原因 就是脸皮不够厚,不敢说,不好意思说。 想发展,想进步,要不要跟领导说,如果你装清高,不愿意跟领导说,那你肯定没机会。 我们都知道,提拔晋升乃职场最核心
当领导最掉价的4种行为,尽早规避!
当领导最掉价的4种行为,尽早规避! 初次走上领导岗位的时候,我也和很多人一样,认为只要足够用心负责,就一定能够干好工作、赢得支持;但是,吃了很多亏、碰了很多壁以后,我才明白,当领导绝不是认真负责就
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当领导既要交任务,更要交思路、教方法 我本身是一个领导干部,接触的朋友也差不多都是各单位的领导干部,所以说对这个群体大致上可以说是了解的,在我接触的领导干部当中有一类干部的行为是让下属很反感的,而
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当领导不能“鞭打快牛” “鞭打快牛”是机关里最常见的一种用人现象,很多单位的领导都有这种习惯,我也会不自觉地染上这种习惯。其实细想起来,这是一种不值得提倡的用人方式。我自己曾经深受其害,但当我干上
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当领导不能“既要、又要、还要” 我之前谈到过一个话题,就是在文字起草过程中,如果真的到了要“没话找话”的时候,有一个秘诀叫做“话不够,哲学凑”。在这里我提到“讲哲学”的办法之一是罗列上一堆目标,要
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