协调作为处理关系、缓解矛盾的一种手段,既是一门学问,更是办公室主任必备的工作艺术。办公室日常工作中诱发矛盾的因素很多,矛盾的形式及解决的方法也多种多样,这就要求办公室主任在协调过程中必须因人、因事、因
1.积极向上的人,看到的是问题背后的机遇;消极无为的人,看到的是机遇背后的问题。 2.因为“自暴自弃”,就难免会“错上加错”;由于“自鸣得意”,则很容易“马失前蹄”。 3.失意事来,治之以忍,方不为失
目录发挥督导“利剑”作用 助力“双减”落地见效 1强化结果应用 做实国测后半篇文章 3强化“三督” 推动“不低于”落到实处 6紧扣“四强四度” 做好督政文章 8以督导评估为抓手推动县域学前普及普惠工作
为更好推动我市打击侵犯知识产权和制售假冒伪劣商品(以下简称打击侵权假冒)工作有效落实,营造知识产权强市建设和高质量发展良好舆论氛围,根据《关于印发2022年**省打击侵权假冒宣传工作方案的通知》(*打
1.树立“一号工程”理念,加大招商力度;树立“集群招商”理念,创新招商方法;树立“全程服务”理念,确保项目落地;树立“专业招商”理念,做强招商队伍。 2.以非常之力跑出项目建设“加速度”,以非常之功打
为深入了解和掌握我县非公企业基层党组织现状,进一步加强和健全非公企业基层组织建设,自我县非公有制企业工作委员会成立以来,由县委组织部牵头,各乡镇党委和各相关部门参与,采取召开联席座谈会、发放调查问卷、
1.一次思想洗礼,解放了思想、明确了方向、鼓舞了斗志;一场头脑风暴,向最好的学、与最强的比、跟最快的赛;一轮赶考动员,抓在关键处、踩在点子上、干出高效率。 2.一份高举旗帜、维护核心的政治宣言,一张登
职场如江湖,江湖不是打打杀杀,而是人情世故。人走茶凉,还算是客气的,有时候,在领导离任前就人未走茶已凉,也属于常态。老领导即将离任,作为下属,要想继续在单位好好混,必须记住以下十条潜规则。 第一条:任
**矿区以乡风文明建设为突破口,创新实施“文明银行”积分制度,坚持党员带头、积分引导,形成家家做好事、户户争先进的良好氛围,走出了一条乡村治理的新路子。 一、转变治理方式,让管理办法更“接地气” **
  **省**县坚持党建引领,坚持政社共建、农民受益的思路,以“平台+积分”为抓手,探索构建“政府施策、平台服务、积分自治”的全社会协同的乡村治理模式,全面开展乡村善治试验,有效推动乡村“强”起来、“
各位老师、同学们: 大家早上好!再过两天就是“六一”国际儿童节,我首先要祝同学们节日快乐!今天,一年级有117名同学加入了少先队组织,成为光荣的少先队员,我向这些同学表示热烈祝贺!我们的“大朋友”习近
省第**次党代会是在**进入全面建设社会主义现代化新征程、豪情满怀迎接党的二十大胜利召开的重要时刻召开的一次十分重要的会议。**书记在报告中,深情回顾了习近平总书记对**的关心厚爱,全面总结过去五年*
1.学出忠诚,坚决维护核心不动摇;学出信仰,坚定理想信念不动摇;学出责任,强化使命担当不动摇;学出宗旨,坚持人民立场不动摇;学出本领,提升素质能力不动摇。 2.被要求学的多,主动学习的少;浅尝辄止的多
又一次来到咱们村党组织书记培训班,在座的各位大多都是老面孔了,超过半数以上的书记已经参加过多次这种一年一度的集中培训,咱们这个村书记培训班是贯彻落实中央、省、市委关于加强党的政治建设的有关要求,坚持党
近年来,我市认真贯彻落实省委关于支部建设提升行动的部署要求,树牢一切工作到支部的鲜明导向,坚持分类施策、精准推动、整体建设、全面提质,推动党支部建设从注重“做没做”“有没有”向“好不好”“优不优”转变
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