搜索文档
热门搜索:
总结
体会
剖析
发言
讲稿
首页
范文大全
网友分享
写作提纲
汇编合集
总结计划
心得体会
调研报告
精品讲稿
乡村振兴
会员介绍
微信登录
手机登录
首页
网友分享专栏
年轻党员干部如何加强党性修养
年轻党员干部如何加强党性修养 年轻党员干部如何加强党性修养 年轻党员干部作为新时代的继往开来者，作为党和国家事业的薪火相传者，作为民族伟大复兴的中坚力量，其党性修养是关系我党生命和成
年薪制管理制度
年薪制管理制度 第一章总则 第一条 为了规范XX公司（以下简称集团）年薪制员工的薪酬管理，合理确定员工薪资待遇，体现公司薪资的激励作用，建立吸引人才和留住人才的薪酬机制，促进集团的持续健康发展，
年度工作总结（集团公司）
年度工作总结（集团公司） 过去的xxxx年极不平凡，新冠肺炎疫情全球蔓延、经济社会发展形势复杂严峻。然而，在近一年的风雨洗礼下，我们主城区的建设脚步并未放缓，与xx委（xx集团）相关的“十件大事”
年度党委（党组）书记抓基层党建述职评议考核工作任务清单
年度党委（党组）书记抓基层党建述职评议考核工作任务清单 党委（党组）书记抓基层党建述职评议考核工作是中央、自治区、地州市、县市区、乡镇（街道）以及市、区县直党（工）委逐级开展，时间一般从每
年中人大代表向选民述职报告
年中人大代表向选民述职报告 大家下午好！我是XX区六届人大代表XX，按照《XX区人大常委会开展“代表活动月”工作方案》，区人大常委会组成人员每年向选民述职不少于1次，根据今年9月XX人大代表社区联
平安建设申报先进集体材料
平安建设申报先进集体材料 2022年，**县坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实中央、省委、市委关于平安建设各项决策部署，取得了显著成效。两次荣获“维护社会稳定先进县”，全县
干部队伍建设座谈会交流发言
干部队伍建设座谈会交流发言 为激励干部担当作为、攻坚克难，增强干部队伍干事创业活力，**区推行实干开路、实战决胜、实力说话的“三实”干部选拔任用标准。大力选拔勇于担当、善于作为、业绩突出的
干部队伍建设工作汇报
干部队伍建设工作汇报 近年来，**县把干部教育培训、选拔任用、奖惩激励有机结合，让年轻干部“墩苗”历练，“量体裁衣”为党员干部传输“精神食粮”，围绕“选、育、管、用”四个关键环节“全链条”激励干部
干部队伍建设工作上存在的八个方面问题和整改措施
干部队伍建设工作上存在的八个方面问题和整改措施 一、理想信念方面 具体表现：对政治理论的学习积极性不足。满足于一知半解，在系统学、深入学、广泛学和联系实际学方面还不够，理论水平不高。对理论武装头
干部选拔任用工作情况汇报
干部选拔任用工作情况汇报 近年来，**市**县坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，统筹做好干部选育管用各环节工作，在牢牢把握正确选人用人导向中营造风清气正、正气充盈的政治生态，凝聚上下齐
干部跟班培训学习感悟
干部跟班培训学习感悟 根据组织安排，在**（高新区）跟班学习，感受颇深。打造营商环境金字招牌“畅聊早餐会”。**市委、市政府于2022年3月起开始举办“畅聊早餐会”，旨在通过市主要领导与企业家面对
干部能力素质十谈
干部能力素质十谈 强化“百密而无一疏”的作风 ——干部能力水平与为政素养系列谈① 省党代会闭幕后，最重要的就是以良好的作风狠抓落实，尤须要强化“百密而无一疏”的作风。过去，人们常说：“百密
干部能力提升工作汇报
干部能力提升工作汇报 今年以来，**市瞄准干部能力短板、积极探索干部能力素质提升方式，引导全市党员干部进一步锤炼政治忠诚品质、拓展调查研究深度、强化担当作为力度，在实干中有效推进干部能力提
干部监督管理工作经验材料
干部监督管理工作经验材料 近年来，**县坚持通过严把监督环节、明确监督主体、完善监督制度，健全“三四五”工作机制，切实加强干部监督管理，为提高选人用人公信度奠定了坚实基础。 一、三个监督环节。一
干部监督管理工作经验交流材料
干部监督管理工作经验交流材料 近年来，我县认真贯彻从严从实监督管理干部有关要求，紧盯干部日常监管、选拔任用、干事热情及监管薄弱环节，从体制机制层面上推动干部监督工作常态长效，切实提升干部监督工作全
热门推荐
本周热门
本月热门
二维码
微信订阅号
联系客服
«
1
2
...
125
126
127
128
129
130
131
...
1003
1004
返回顶部
QQ交流群
QQ群1:
微信二维码
