“当好娘家人、永远和职工在一起”主题走访慰问微型调研报告 　　为落实习近平总书记关于工会组织要建成“职工之家”，工会干部要当职工“娘家人”、更多到职工群众中去的要求，根据中央国家机关工会联合会统一部署，中国残联直属机关工会按照“当好娘家人永远和职工在一起”的主题，在2014年元旦、春节期间，开展送温暖走访慰问活动。通过走访慰问，带着真诚为职工服务的心，不仅送上了工会组织下拨的慰问金，送上了工会组织的关怀和问候，同时加深了对职工情况的了解、理解，进一步掌握了我会系统困难职工的情况、职工诉求、期盼以及对工会工作的意见和建议。 　　一、困难职工基本情况 　　按照提高认识，抓住重点，搞好两个结合的工作目标，今年的走访慰问工作精心策划、精心组织，转变作风，践行党的群众路线，不搞形式主义，送温情，办实事，把困难职工的冷暖放在心上，把党和政府的温暖送到困难职工家中。中国残联鲁勇书记强调，不能让踏实工作的职工既流汗又流泪。“两节”期间，中国残联直属机关工会本级走访慰问劳模和困难职工33人，送去慰问金144228元，机关各部门、各单位工会组织走访慰问困难职工168人，送去慰问金156500元。在本次走访慰问的困难职工中，残疾职工占困难职工比例为10%，职工本人患大病造成生活困难的比例占75%，因职工配偶、子女或父母患病、家庭突发事件造成的困难职工比例占15%。 　　在送温暖过程中，工会组织不仅为困难职工送去慰问金，还把送温暖活动同深入细致的思想政治工作结合起来，启发帮助职工认清形势，正确对待眼前的困难，树立自强自立和战胜困难的信心。在慰问中，我发现很多职工带病或手术后仍坚持工作在一线岗位。在慰问中国康复研究中心急诊科主任李培兰的时候，因为她正在急诊室抢救脑出血病人，一群家属围着她焦急等待，慰问小组在远处默默看着她在急诊室中忙碌，直到她完成手头的工作后才走上前去慰问，病人及家属哪里知道，急诊一线临危不乱的李主任是一名癌症患者，术后一直坚守在岗位上，尽职尽责，加班加点，无私奉献。在北京按摩医院主抓网络信息建设工作的徐慧兰主任是2009年“全国三八红旗手”，她只用半年的时间完成了其他医院要用几年建立的网络系统。这期间她要忍受自身残疾带来的病痛、照顾年迈的父母，又要兼顾好单位的工作，从来不让自己的困难影响到正常的工作，不请一天假，不给领导添麻烦。在中康北京博爱医院担任麻醉科医师的刘海泉，