2012年3月10日吉林省纪委监察厅遴选 面试真题及解析　 1、有些人觉得事情难而不做，有些人觉得事情做了才难，你如何看待的？ 考生开始答题：“事情难而不做”与“事情做了才难”这是做事情的两种不同态度，对题目中这句话我是这样理解的： 首先，有些人觉得事情难而不做，这其实是一种畏难情绪。提前给自己设置了障碍，考虑的不是如何针对困难有效的解决，而是从主观上去判断一件事情难，因而放弃了进一步努力做好的信心，没有开始，就掉头做了逃兵。 其次，有些人觉得事情做了才难，这种人的优点在于：做事不畏艰难，勇于担当，敢于付出。缺点在于：做事情之前没有充分考虑和计划，没有充分认识做事过程中可能发生的问题，因而在做事过程中可能面临重重困难，最终导致停止不前或者计划失败。 再次，作为一名公务员，是政策的执行者，我们在开展一项工作时，就要精心计划和安排，充分考虑过程中可能出现的各种问题，防止出现问题胡子眉毛一把抓。同时又要有“知难不难，迎难而上”的精神，在充分分析可能遇到的困难之后，提前制定解决方案迎难而上。 最后，工作中每件事或多或少都会有困难，只是大小、难易的区分，只有考虑周全，不怕困难，努力寻找解决对策，我们才能够在工作生活中，做到“能做事，敢做事，会做事”。考生答题完毕。 2、你刚来到一个新的单位，处长和副处长有些矛盾，有一天处长让你处理紧急事务，而同时副处长让你准备一个重要材料，你如何处理？ 考生开始答题：作为刚进入单位的新人，要加强学习提升，尽快融入大家庭，不去掺和人际纷争，面对有矛盾的两位领导给自己安排任务，要明白处长是处室一把手，统领全局工作，无论是副处长还是自己都要无条件服从一把手安排。 首先，矛盾无处不在，无时不有，在工作中和生活中，由于每个人的人生观、世界观、价值观不同，看待问题的角度有所差异，矛盾在所难免。 其次，当同事间有了矛盾，尤其是领导与领导之间的矛盾，自己要把握一个原则：不参与、不介入，不两边充当好人，不添油加醋，不学长道短。只能起润滑剂和减震器的作用，不充当火药或炮灰。 再次，在工作中无论是谁布置的任务，都要任劳任怨地去做、保质保量地完成。少说话，多做事，多当听众，少参与。在生活中，既不要和副处长走得太近，也不要和处长太粘乎。 最后，如果两位领导给自己布置的任务不能同时完成，就要想办法克服，需要加班时加班，自己还要清楚工作的紧急性和重要性，从而有针对性的兼