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薪酬保密制度
1.1为维护公司利益，保守公司薪酬，特制定本制度。
1.2公司所有员工都负有保守薪酬秘密的义务。
1.3董事长、总经理、人事专员可知晓本公司全体员工薪酬，分管副总可知晓其分管序列员工薪酬，其他人员均无权知晓他人工资、档级。
3.1公司人力资源部人事专员负责编制公司所有人员薪酬发放表，其他人员一律不得询问与自己薪酬无关的情况。
3.1.1所有接触和编制薪酬的人员一律不得在任何场合谈论与薪酬有关的事宜。
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本文标题：薪酬保密制度
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