水库库区2022年党建工作总结

2022年，**水库库区紧盯县委县政府的各项重点工作，结合库区实际，围绕干部履职能力、阵地建设、凝聚党员思想、乡村振兴等方面增质提效，坚持党建引领，把抓好党建工作作为首要的政治任务来抓，实干担当，务实创新，为各项工作提供了坚实的组织保障，**村被确定为**省第三批乡村振兴“十百千”工程示范创建单位，**村被评为第二批**省景区化村庄、**市美丽乡村示范村。

一、抓班子带队伍提升干部履职能力

（一）聚焦主责主业全面从严治党

将抓好班子、带好队伍作为干好所有工作的前提和基础，组织开展了“讲政治、严纪律、强作风、争一流”主题实践活动，通过自查自纠、谈心谈话、座谈交流，库区上下进一步统一思想，凝聚共识，推动发展。

（二）坚持制度管人管事

机关层面，通过召开全体机关干部大会、广泛征求全体机关干部意见建议，召开党政联席扩大会、组织社区主任以上干部进行研究讨论，修订完善了机关管理制度、机关干部量化考核办法，进一步理顺了各项工作机制，激发了机关干部干事创业活力，推动了机关、社区的高效运转。村级层面，分管领导牵头，广泛征求社区、村级党员、干部意见建议，修订完善了社区、村量化考核办法，进一步明确了目标、落实了责任，增强了村级党组织书记发展的信心和决心。目前，全区上下党员、干部、群众精神面貌焕然一新。