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体制内，想提拔，决不能错过的4个绝佳时机
一位朋友问：
提拔晋升，有没有什么特别的时机，就像是某个时间段就会专门启动干部工作，或者有没有什么大小年规律，好比如领导到岗几年后会突击开展。
要说是干部提拔，还真是不好说什么“大小年”或者固定时间点。
干部工作不是一个可以量化的事，得看领导意图、单位干部情况、内部岗位需要、组织部门统一安排等等，不一而论。
但是说起来，干部提拔却真有那么几个时机，妥妥的窗口期，机会不少，笔者在这里写一下，和各位读者朋友分享一下：
机构改革划转。
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本文标题：体制内，想提拔，决不能错过的4个绝佳时机
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