在全省公共就业服务信息化建设培训班上的讲话 同志们： 这次会议既是一个全省系统管理员培训会，也是全省就业信息化建设工作座谈会，更是实施就业信息化建设项目的现场观摩和推进会议。刚才六位市、县的代表介绍了就业信息化工作经验和做法，特别是在提升服务能力方面的一些思考和探索，很值得我们学习和借鉴。明天，我们将现场观摩咸宁在就业信息化建设方面的一些成果，咸宁在新一轮的信息化建设中，能紧紧把握省里建设思路，不等不靠，积极探索和创新，统筹推进全市信息化建设，取得了显著成果，走在了全省前面。各地一定要认真学习借鉴“咸宁模式”，推动本地就业信息化建设。下面，我讲三点意见： 一、就业信息化建设主要进展 20xx年以来，在厅党组的高度重视下，在厅就业处、信息中心等有关部门的大力支持下，全省按照“统一规划、分步实施、急用先行”的总体思路，启动并完成了公共就业服务信息化一期建设，取得了显著成效。 （一）整体推进的建设格局基本形成 新一轮就业信息化建设规划，是按照省级大集中的模式进行设计，建设思路由过去的“单兵突进、分散建设”向“顶层设计、统一建设、分步实施”的思路转变。整个建设分三期完成，一期重点建设全省集中的就业数据中心和统一的就业服务信息系统，由省里统一建设，各地使用，目标是实现就业业务全覆盖和就业服务机构全覆盖；二期是面向社会公众建设服务类系统和设施设备，全面提升公共就业服务能力；三期是建设信息监测、监督管理和决策分析等系统。在一期建设过程中，绝大部分地方都能顾全大局，排除各种困难，按照省里的统一部署，将本地就业系统转换到省系统进行业务经办，确保一期信息化建设任务顺利完成。 （二）全省集中的就业数据库初具规模 全省集中的公共就业中心数据库已经建设完成，初步实现了各类业务经办和公共服务数据的全省大集中。从数据库反映，目前覆盖全省劳动者信息3531万人，其中发放就业失业登记证277万人，今年享受各类补贴人数24.1万人,培训10.1万人，发放各类补贴4.1亿元。通过建立全省集中的数据库，实现全省就业数据的共享，实现数据标准的统一和规范，为各级领导宏观决策打下基础。特别是在全国就业信息监测工作评估中，由于建立统一规范的数据库，我省上报的信息监测数据排名由原来的靠后，跃居到全国前四位。 （三）全省统一的业务经办系统上线应用 一期六大业务系统，即就业失业登记证系统、就业资金审核管理系统、就业