（二）立足实际、广泛征求意见建议。为确保会议取得实效，通过谈心谈话、发放意见征集表等途径，广泛深入地征集了乡镇、部门、各族各界代表人士对班子及党员领导干部的意见和建议，对各渠道征求到的意见，召开会议进行了集体“会诊”。与此同时，班子成员相互之间、干部职工之间，开展了同志式的谈心谈话，进一步沟通了思想、增进了共识。

（三）紧扣主题，认真开展对照检查。严格对照会议主题，通过自己找、上级点、互相帮、集体议等多种途径，深入具体地进行党性分析，做到落细落小、见人见事，坚持理论联系实际，坚持问题导向，强化问题意识，把个人摆进去、把思想摆进去、把工作摆进去，联系违纪违法反面典型，联系巡视巡察发现的问题，联系本部门重要工作案例，逐条查找梳理，找准存在的突出问题，认真起草领导班子对照检查材料和个人发言提纲。按照把班子摆进去、把职责摆进去、把个人摆进去的原则，认真查找存在的问题，深刻剖析思想根源，明确提出努力的方向，从严从细制定了整改措施。