农民培训转移就业工作总结 云和县农民培训转移就业办公室： 一年来，白龙山街道农训站在街道党工委、办事处的正确领导和县农训办的精心指导下，以中央推进社会主义新农村建设的《意见》为指导,坚持科学发展观,深入扎实地开展工作,取得了良好的效果和显著的成效。街道农民培训工作走上了规范化、制度化的轨道，始终把服务“三农”，加快推进农村富余劳动力转移，提升农民专业技能培训，促进农民就业增收，作为重点工作抓紧抓实，20xx年农村劳动力转移工作取得了较好的成绩。 20xx年，白龙山街道有农业总人口9981人，总户数2997户，总劳动力6998人，县下达我街道办事处计划培训人数983人，创建云和师傅示范超市2个，培训商贸师富余农村劳动力转移5000人，劳务净收入11000万元，在县农训办的精心指导下，各行政村的共同努力下，共完成培训转移5314人，劳务净收入11091万元。一年工作总结如下： 一、主要任务完成情况。 已完成农村实用人才素质提升培训计划120人，完成128人，中级培训140人，完成低收入农户养殖创业4人。商贸师傅创业培训11人，高级培训计划28人，已完成第二、三期新型农民培训42人，已超14人。 县农训办在白龙山街道劳动力转移试点工作，5月底圆满完成。 二、主要做法 白龙山街道办事处把农民培训转移就业工作作为增加农民收入的重中之重，列为街道党工委、办事处的重点工作之一来抓，创新工作举措，狠抓措施落实，并对各行政村列入考核。 （一）完成以下一系列工作 （1）完成中级人才培训任务； （2）完成职业技能培训任务； （3）创办异地开发联络组织及赴异地开发考察； （4）街道举办8月9号“两师节”活动，组织“两师”异地开发，做好云和师傅节的各项工作； （5）以街道为单位开展三赛活动，举办白龙山食用菌接种技能大比拼活动，并安排时间完成创新工作。 （二）切实落实计划培训工作 根据县农训办的要求，在街道与上级主管部门签订责任状的同时，街道与各行政村也签订了责任书，将具体培训任务落实到各个行政村。希望通过全街道各行政村的共同努力，圆满完成今年的培训工作。根据20xx年工作要求，逐步了解各村劳动力外出情况并做好培训资料档案归档工作。 三、存在的不足之处 街道农民培训工作在取得成绩的同时，也存在着许多问题和困难： 一是农民转移就业压力依然很重。随着城镇建设、工业园区、高速公路等重点工程的实施