被领导刁难打压，该怎么破解？

前些年，我就遇到过一个打压我的领导。

这个领导是后来调过来的，当时我已经是单位的老人了，跟着直接领导混得风生水起。新领导过来以后，为了掌控局面，就竭力笼络人心，并打压那些不向他靠拢的人。（说实话，这个领导的操作并没有什么太大的问题。）

作为业务骨干的我，当然也收到了新领导的“橄榄枝”。

但是，当时的情况比较复杂，我的直接领导与新领导是平级，各管一摊，而这个新领导又有点与我的直接领导争权的意思。所以，我就一直不动声色，没有回应新领导的拉拢。

当然，很快我就受到了新领导的刁难和打压。

更糟糕的是，没过多久，我的直接领导就调到了其他单位，剩下了孤零零的我。

说实话，后来的日子并不好过。

当时，我及时调整了工作策略，虽然最终没能赢得新领导的赏识和认可，但是我的一番主动作为，相当有效地化解了新领导对我的看法和意见，至少后来新领导没有再刻意刁难或打压我了。