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职场上，下属不服从管理，精明的领导会用这五招
职场规则中下级服从上级，个人服从集体属于常态，但总有些下属仗着自己有点能力，有些关系，不服从上级管理的情况也时有发生。面对这种情况，不管那是自己的失职，甚至可能产生“破窗效应”，导致管理混乱，无法达成既定目标。其实，没有管理不好的下属，只有不会管理的领导。当然如果你是员工的话，也应该清楚领导对你的套路，也可以及时调整，应对从容。职场上，下属不服从管理，精明的领导会用这五招，越早知道越有利。
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本文标题：职场上，下属不服从管理，精明的领导会用这五招
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