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干部提拔，如何跟领导沟通？
之前，我们说到《干部提拔，务必学会察言观色》。
其中，说到了察言观色的主要功能，就是降低领导的沟通成本，给领导提供情绪价值。
因为在生活中我们都有一个这样的感受，如果一个人你很难和他沟通，他不理解你，那么跟他沟通就会很难受，甚至会影响一天的工作状态。
所以，平时想跟领导沟通，务必学会察言观色。根据领导的表情和眼神，来判断他的心情和想法，基于此来进行言语交流。
那么，今天就来说说，察言观色后应当如何向上沟通，争取提拔。
首先，不管怎么观察领导都好，跟领导沟通交流前要做好基础功课。
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本文标题：干部提拔，如何跟领导沟通？
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