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对下级好一点
下级是领导工作成败得失的关键力量。因此,领导对下级要好一点,下级才会毫无保留地贡献自己的聪明才智。如果领导拿着下级不当回事,下级就会拿着工作不当回事,得不偿失。
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本文标题:对下级好一点
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