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说说关于提拔晋升的一些感触!
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最近,单位大面积调整干部,我发现在提拔晋升这个问题上有一个悖论,那就是获得提拔晋升的,并不一定就是能力最强的,也并不一定就是工作最好的。
那么,这其中的逻辑到底是怎样的呢,我们究竟该如何看待提拔晋升这个事?
一般来说,一个人能否获得提拔晋升,主要受三大因素的影响。
第一个因素是工作,工作干得好,机会肯定还是多一些的;第二个因素是与领导的关系,领导赏识你,愿意推你,你才有上去的机会;第三个因素是运气,当年符合条件的人少,那你就是运气好,毕竟天然的竞争少了嘛。
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本文标题:说说关于提拔晋升的一些感触!
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