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老实人为什么很难被提拔，这是我听过最好的答案
体制中，大多数机关单位的领导都是会沟通、会管理、会协调的干部，而老实人只会吭哧吭哧地干活，你见过又有多少老实人被提拔成领导的，那为什么老实人只被使用不被重用呢？其实我们不能怪领导，因为问题真的出现在老实人自己身上。
一、当领导具备什么样的能力？
在机关当领导必须具备一定的领导能力，简单地说，可分为三种能力。
1、沟通表达能力。
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