原主管是你的下属，不配合你的工作，该怎么办？-专栏-笔尖写作素材库—笔杆子素材库

原主管是你的下属，不配合你的工作，该怎么办？

对此，我认为甲在管理上存在很大的问题。

有一点可以肯定的是，甲确实在专业方面比较在行，还是有比较高的水平。不然不可能把管得很细。也不可能提拔去主管全面工作。

这是优势。但有些时候，优势会变成劣势。对专业方面太精通，会管得太细。

目前已经出现了状况：

从这三方面来看，这属于不算很成功的一段管理经历，甚至可以说得上接近失败。

更严重的是，甲现在还不知道问题已经比较严重了，还想继续用强硬的方式去应对。

继续按这个思路走下去，很危险。

为什么会出现这个状况？我认为甲存在以下几个方面的问题：

一、心态出了问题

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