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与领导相处的小原则
认真观察身边的同事，有些人也符合上文（与领导相处的大方向）6点中的2、3点，但也没见领导对他们多满意多喜欢啊。咱们思考更深一点，原因可能是他们把握住了大方向，但没在原则和细节上做到位，让领导不待见。
工作无小事，领导也是人。日积月累，在工作中发生的一些小事、细节、小情绪积到一定程度，就会让他人对我们形成几个固化的标签。
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