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56岁落选四级调研员，我总结了两条原因
今天，有朋友问我：
党组在动议时，研究意向人选，是差额的还是等额的？
我说：是等额的。
原因是，等额才不会有纷争，才能体现党管干部原则。
如果是差额，在一个单位里，两个考察对象人选势必水火不容，剑拔弩张，勾心斗角，最后破坏了单位的团结气氛。
所以，干部提拔，一般是等额，很少听过差额的。
在《党政领导干部选拔任用工作条例》中，也没有出现差额意向人选、差额考察对象的情况。
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本文标题：56岁落选四级调研员，我总结了两条原因
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