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搞不清提拔逻辑,注定是无效努力
昨天,我答了一道这样的问题:
为什么在职场中勤勤恳恳努力工作,提拔的却是别人?
对于这位题主,我相信他的工作态度绝对端正,为人也肯定朴实。
就一个这么踏踏实实的人,为什么领导没有提拔他,而是提拔了别人?
他一直想不通,然后就灰心了,于是眼里也没有了上进的光。
在我看来,这位题主之所以疑惑,是因为他没有深入地思考提拔的逻辑,以致他付出了很多努力,也没有得到想要的结果。
根据我的经验,搞不清提拔逻辑的人不仅仅是刚入机关单位的年轻人,甚至还包括一些工作几年的干部。
所以,我觉得很有必要捋一捋干部提拔的逻辑,主要有以下四点:
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本文标题:搞不清提拔逻辑,注定是无效努力
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