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游刃体制的工作技巧,都是经验之谈!
刚进入体制工作的时候,以为只要努力工作、用心做事就够了;直到经历了很多人和事以后,才明白相比于单纯的努力和用心,工作思维、方法和技巧也同样重要。
你要能干,但在能干的同时,也要赢得领导赏识和同事支持,工作只是基本载体而已。
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会议的重要程度永远跟会议的规模成反比。
如果你留心观察,你就能发现,越是不重要的会议,就越要全体人员参加,而越是重要的会议,参加的人员就越少,甚至根本就不开会。
体制工作讲究规范和秩序,对于领导来说,任何时候“掌控”都是第一位的,如果重要事情、敏感利益都不能拿在手中,那还如何带领团队、激励下属、推动工作,以及实现目标呢。
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本文标题:游刃体制的工作技巧都是经验之谈
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