热门搜索: 总结 体会 剖析 发言 讲稿
微信登录 手机登录
在体制内，都有哪些非常深刻的“潜规则”？
1.工作是体制生存的一个重要维度，但绝不是唯一标尺。
工作干得很漂亮，肯定有成绩，也会得到尊重和荣誉，但未必能够提拔晋升，因为提拔晋升的关键并不仅仅只在于工作。从本质上来说，提拔晋升主要在于两个方面：一方面，在于你能否有效掌控所在的单位，贯彻领导的意志，实现领导的决心和意图；另一方面，在于你能否进一步延伸、拓展领导的权力和影响力，反过来促进和提升领导。
所以，既要努力钻研业务，用心干好本职工作，也要洞悉体制生存规律，融于人情世故。
微信扫一扫在手机阅读、分享本文
本文标题：在体制内，都有哪些非常深刻的“潜规则”？
链接地址：https://www.bgzsck.com//index/article/detail/detail_id/41714.html
版权声明
作者原创，不允许二次传播，一经发现收回会员权益，追究法律责任。
微信订阅号
联系客服
