12条超实用的体制工作建议！-专栏-笔尖写作素材库—笔杆子素材库

12条超实用的体制工作建议！

体制工作的特点，决定了在体制内工作必须善于控制情绪，一般情况下，不能做出极端之举，比如说直接的冲突和开撕。

讨厌某些人，不喜欢一些事情，要迂回有策略地解决，而不是愚蠢的单刀直入。

要知道，遇到刺激就反应，或者心里藏不住事，迟早都是要吃亏倒霉的。

解决一些边缘性问题，主要还是靠人，不能太相信所谓的规章或程序。

上面有认识的人，能跟你通报情况分析局势，那问题就很好解决；而上面没有认识的人，还妄图以正常的程序解决，那问题大多是解决不了的。

在体制内，为什么要构建一定的人际关系网，关键就是在这里。

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