近年来，*区工商联认真学习贯彻XXX总书记关于加强宣传思想战线队伍建设的重要论述，坚持以选人用人为前提，以能力培养为关键，以严格管理为基础，以发挥作用为目的，着力提升信息宣传员综合能力，建立了一支高素质信息宣传工作队伍，为促进全区民营经济高质量发展提供坚强的舆论宣传保障。 一、严格筛选，建队伍 一是严把入口关。明确信息宣传员基本条件，要有思想觉悟、写作能力、责任担当，并对他们基本情况进行审核，真正把政治上靠得住、写作上有水平、作风上过得硬的同志充实到工商联信息宣传员队伍。二是确保全覆盖。成立工商联系统信息宣传工作领导机构，由机关办公室负责统筹协调。抓住商协会秘书处专职化程度较高的优势，要求机关各科室、各商协会以及执委会成员等重点企业明确1名工作人员专门负责信息宣传工作，形成了一支由近200人组成的信息宣传员队伍。三是完善信息台账。充分考虑商协会人员流动和工作调整，定期对信息员台账进行整理更新，确保上下工作衔接顺畅。 二、注重培养，强能力 一是建立轮训制度。每两年对信息宣传员进行一次集中轮训，邀请区委办、区融媒体中心等单位专业人士进行授课，重点讲解写作知识和技巧，不断提高政务信息、新闻报道专业化水平和稿件采用率。近三年，已举办专题培训班2期，参训人数近140人。二是优化培训课程。针对商协会秘书长、党支部书记兼任信息员的普遍情况，合理设置商协会秘书长、党支部书记专题培训班课程，增加公文、信息写作内容，着力提升“想写、会写、能写、善写”的能力。三是搭建交流平台。借助微信工作群等平台，推动信息宣传工作交流常态化，定期分享高质量信息稿件、好的写作思维方法以及公文写作线上课程，相互促进，提高信息工作质量。 三、健全机制，重管理 一是细化分解工作目标。每年年初向机关各科室、各商协会、执委会委员印发宣传思想工作要点，帮助信息宣传员把准写作方向。制定工商联系统信息报送任务分解表，明确机关各科室、各商协会全年分值目标任务，形成“千斤重担大家挑、个个肩上有指标”的工作格局。二是严格信息发布流程。严把信息发布关，推动信息审批流程再造，认真落实商协会信息发布会长负责制和工商联信息发布主体责任制，按照办公室初审，分管领导审核，主要领导审批流程，层层把关，着力提高对外发布信息质量。三是切实加强考核奖惩。认真执行“一季一通报，一年一考核”制度，对机关各科室、各商协会信息采用情况进行收集分析，在职工