2025年国有企业领导班子政治素质自评报告

2025年，XX公司领导班子坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的二十大和二十届三中、四中全会精神，全面落实党中央决策部署和上级党委工作要求，牢牢把政治标准摆在首位、把政治能力作为首要能力、把政治担当落在发展实处。我们始终做到：在大是大非面前“站得稳”，在急难险重任务面前“顶得上”，在风浪考验面前“靠得住”，以班子“关键少数”带动企业“绝大多数”，推动政治建设与改革发展同向发力、同频共振。现将领导班子政治素质表现情况自评如下。

一、筑牢忠诚心，把稳政治方向

（一）紧扣“第一议题”，学在前做在先。

班子把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，严格落实“第一议题”制度和党委理论学习中心组学习制度，全年组织中心组学习XX次、专题研讨XX次，带头讲党课XX次，系统研读《习近平谈治国理政》等重要文献，做到学习跟进、认识跟进、行动跟进。我们坚持“学”不走过场、“悟”不飘在纸上、“用”不停在嘴上，把理论学习同企业改革深化提升、经营提质增效、风险防控处置等重点任务贯通起来，推动政治认同转化为工作定力、思想自觉转化为行动自觉。

（二）对标国之大者，谋大局守底线。

班子始终把企业放在党和国家事业大局中去定位、去谋划、去推进，重大事项先从政治上看、先按政治要求办。围绕服务国家战略、服务区域发展、服务行业大局，研究制定贯彻落实举措XX项，细化任务清单XX条，明确责任分工和时限节点，做到“部署有清单、推进有台账、落实有闭环”。我们坚持把发展和安全一起谋、一起抓，做到“稳字当头不松劲、底线思维不含糊”，确保企业始终沿着正确方向前进。

（三）严实请示报告，明边界守底线。

班子把政治纪律和政治规矩挺在最前面，严格执行请示报告制度，全年向上级党委请示报告重大事项XX件次；严格落实民主集中制，“三重一大”事项全部纳入党委会（或党组会）前置研究，做到议事有规则、决策有程序、执行有记录。对苗头性倾向性问题坚持“早提醒、早纠正”，把“守规矩”变成“硬习惯”，把“讲政治”落到“每一件具体事”上。