在XX市委人才工作领导小组会议上的讲话

同志们:

今天,我们召开市委人才工作领导小组会议,主要任务是深入学习贯彻习近平总书记关于做好新时代人才工作的重要思想,传达学习全区“组团式”支援工作座谈会精神,总结我市2025年的人才工作与“组团式”支援工作成效,分析当前面临的形势与挑战,并对下一步重点任务进行研究部署。刚才,相关部门负责同志汇报了2025年人才工作和“组团式”支援工作的总体情况,提出了很好的意见建议,我完全赞同。

人才是第一资源,是推动高质量发展的战略性支撑。二届市委以来,我们始终将人才工作摆在突出位置,紧紧围绕“四件大事”“四个创建”的战略部署,锚定建设“两地五区”的总目标,以前所未有的力度和决心,出台了一系列具有开创性的人才引进办法,制定了一系列精准有效的人才培养举措,在实践中探索并形成了一系列富有XX特色的人才工作经验。特别是深入推进的“组团式”支援和创新的“小组团”支援工作模式,为我市经济社会实现跨越式发展、持续增进民生福祉、加速培养本地人才队伍作出了不可磨灭的积极贡献。

在肯定成绩的同时,我们必须清醒地认识到,对标新时代新征程的更高要求,对照人民群众对美好生活的新期待,我市的人才工作仍存在一些短板和不足。比如,高端领军人才和高技能人才结构性短缺的问题依然突出;人才发展的体制机制障碍尚未完全破除,人才评价、激励、流动机制仍需优化;人才服务的精细化、专业化水平还有待提升,等等。这些问题,都需要我们以更大的决心、更实的举措,逐一加以破解。下面,我讲几点意见。

一、坚持党管人才根本原则,全面构筑人才工作新格局