局党组关于2025年度落实意识形态工作责任制情况的报告

 2025年是中华人民共和国成立76周年，是全面贯彻落实党的二十届三中全会精神、实施“十四五”规划的收官之年，也是党的二十届四中全会胜利召开、擘画“十五五”发展蓝图的里程碑之年。一年来，在市委的坚强领导和市委宣传部的有力指导下，市*局党组坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的二十大和二十届历次全会精神，特别是将学习贯彻党的二十届四中全会精神作为首要政治任务，坚决扛起意识形态工作主体责任，扎实开展学习教育，不断巩固拓展主题教育成果，深化党纪学习教育成效，切实将意识形态工作贯穿于*事业改革发展全过程，为全市*工作高质量发展提供了坚强的思想保证、舆论支持和精神动力。现将局党组书记履行意识形态工作责任制情况报告如下： 

一、2025年度意识形态工作责任制落实总结

习近平总书记深刻指出，“意识形态工作是党的一项极端重要的工作，是为国家立心、为民族立魂的工作”。党的二十届四中全会围绕推进中国式现代化作出战略部署，对意识形态工作提出了新的更高要求。面对新形势新任务，局党组始终坚持将意识形态工作作为党的建设和政权建设的重要内容，将其摆在全局工作的突出位置进行谋划和推进。我们深刻认识到，做好新时代意识形态工作，必须牢牢掌握领导权、管理权、话语权，这不仅是政治要求，更是确保*事业始终沿着正确方向前进的根本保障。一年来，我们通过构建严密的组织体系、深化系统的理论武装、实施严格的阵地管控、开展主动的风险防范和锻造过硬的工作队伍，推动全局意识形态领域保持了向上向好、平稳可控的总体态势。

（一）高擎“定盘星”，压紧压实主体责任组织领导体系。本年度，局党组将构建权责清晰、运转高效的责任体系作为抓好意识形态工作的“先手棋”。我们深刻领会“党委（党组）领导班子对本地区本部门本单位意识形态工作负主体责任”的核心要义，将意识形态工作纳入党组重要议事日程，与*业务工作同部署、同落实、同检查、同考核。一是健全领导机制，构建齐抓共管格局。局党组切实履行主体责任，全年召开*次专题会议研究意识形态工作，分析研判领域内形势，解决重点难点问题。严格履行党组书记“第一责任人”职责，坚持做到重要工作亲自部署、重要问题亲自过问、重大事件亲自处置。班子成员严格履行“一岗双责”，将意识形态工作要求融入分管领域业务指导和日常管理，形成了“党组书记负总责、分管领导具体抓、班子成员协同管、责任科室抓落实”的四级责任网络。二是完善制度体系，确保工作有章可循。对标对表新修订的《党委（党组）意识形态工作责任制实施办法》及省市相关细则，结合*局实际，修订完善了《市*局党组意识形态工作责任制实施细则》。制定印发了《2025年市*局意识形态工作要点》及责任清单，将抽象责任转化为*项具体任务，明确了责任领导、牵头科室和完成时限。建立了意识形态工作联席会议制度，每季度召开*次协调会，统筹机关党委、办公室、各业务科室力量，形成了“大意识形态”工作合力。三是强化督查考核，推动责任落地生根。将意识形态工作责任制落实情况纳入党建工作考核和领导班子、领导干部年度考核评价体系，权重提升至*%，考核结果作为干部评价使用和奖惩的重要依据。年内组织开展了*次专项督查，通过查阅资料、座谈访谈、随机抽查等方式，对局属各科室、各单位进行全覆盖检查，发现并反馈问题*个，目前已全部整改到位。对*个落实不力的单位负责人进行了约谈提醒，有效传导了压力，确保了责任制从“纸面”落到“地面”。