2025年度公司党委工作总结暨2026年工作思路

2025年，是公司深化改革攻坚、加快转型升级的关键一年。面对复杂严峻的外部环境和艰巨繁重的改革发展任务，公司党委坚持以党的科学理论为指导，深入学习贯彻党中央系列重要会议精神及上级党委决策部署，牢牢把握高质量发展这个首要任务，将坚持党的领导、加强党的建设贯穿于企业改革发展全过程，团结带领全体干部职工迎难而上、锐意进取，在强化政治引领、深化改革创新、提升治理效能、防范化解风险、加强队伍建设等方面取得了新进展、新成效，为公司持续健康发展提供了坚强的政治保证和组织保证。

一、2025年度主要工作回顾

(一)突出政治铸魂，把稳思想之舵，在“绝对忠诚”上彰显新高度

公司党委始终将党的政治建设摆在首位，教育引导全体党员干部不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力。

1.深化理论武装，筑牢信仰根基。严格落实“第一议题”制度，精心组织党委理论学习中心组学习共XX次，专题研讨XX次。系统学习领会关于国有企业改革发展和党的建设的重要论述，及时跟进学习党中央最新精神及重要会议、文件精神。通过举办读书班、专题党课、线上培训等多种形式，推动党的创新理论入脑入心、走深走实，引导党员干部深刻领悟“两个确立”的决定性意义，坚决做到“两个维护”。

2.严守政治规矩，校准行动方向。坚决贯彻落实党中央决策部署和上级党委工作要求，确保政令畅通、令行禁止。严格执行重大事项请示报告制度，确保公司各项重大决策、重要人事任免、重大项目安排、大额资金运作等事项符合党的路线方针政策和国家法律法规。定期分析研判意识形态领域风险，守好各类阵地，确保企业发展的正确政治方向。

3.强化政治监督，保障执行见效。将政治标准和政治要求嵌入公司治理各环节。加强对各级党组织和党员干部遵守政治纪律、政治规矩情况的监督检查，确保党的理论和路线方针政策在公司不折不扣落到实处。推动党建责任与经营责任有机统一，将党建工作成效纳入领导班子和领导干部考核评价体系。

(二)聚焦主责主业，扛起发展之责，在“提质增效”上实现新突破