国企党委2025年工作总结与2026年工作思路

2025年，面对改革深化、任务叠加、竞争加剧等多重压力与机遇，公司党委坚持把党的政治建设摆在首位，把高质量发展作为根本要求，把风险防控、治理提升、作风建设贯穿于企业管理全过程。党委严格落实党中央重大决策部署和省委、市委、区委工作要求，自觉把企业发展置于国家战略、区域规划和行业趋势之中审视谋划，以政治统领强化方向引领，以责任落实保障任务推进，以制度治理提升执行质效，以人才强企支撑能力升级，以作风建设促进担当作为。全年党委履职特点更加突出、工作统筹更加系统、治理体系更加规范、干部队伍更加专业，为公司改革深化、产业布局优化和发展质效提升提供了坚实政治保证和制度支撑。

一、2025年工作情况总结

（一）旗帜鲜明讲政治，在“铸魂”上深学深悟

公司党委始终把政治建设作为根本责任和首要任务，坚持用科学理论统一思想、统一意志、统一行动，持续巩固政治忠诚、提高政治能力、强化政治担当。

一是深化理论学习，思想武装更坚定。严格落实党委理论学习制度，强化对习近平新时代中国特色社会主义思想的系统学习、持续跟进和深入领会。全年党委理论学习中心组围绕推动国有企业改革、加强现代化治理、新质生产力布局、安全风险防控等重点议题开展专题学习XX次，紧密结合二十届三中、四中全会精神以及习近平总书记关于国资国企工作的重要论述，实现学习内容与中心任务同频共进、同向发力。

二是严格政治把关，方向校准更到位。严格执行“第一议题”制度，坚持重大工作先学理论、重大事项先审政策、重大决策先把政治方向，全覆盖推进基层党组织同步跟进、同题研学。党委班子成员带头讲授专题党课X次，到项目现场、合作单位、改革攻坚一线开展政策宣讲与专题辅导，实现理论学习从“会议课堂”向“业务现场”延伸，有效推动政治要求融入改革攻坚、融入项目管理、融入经营管理全链条。

三是强化制度执行，政治要求更见效。坚持思想对标与制度对表相结合，完善党委会议、总经理办公会重大事项政治审查机制，把贯彻党中央决策部署和重大政策要求作为审议事项的必要环节，把政治要求量化为执行标准，将政治监督贯穿于战略制定、指标确定、资源配置、合作选择全过程，推动政治立场、政治原则、政治方向在实践中体现、在执行中落地。

（二）勇担使命促发展，在“履责”上抓紧抓实