2025年国企纪委党风廉政建设和反腐败工作总结

2025年，国有企业纪检系统坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻党的二十大、二十届三中、四中全会精神及二十届中央纪委四次全会精神，坚决落实全面从严治党各项要求。国企纪委紧扣改革发展与生产经营中心任务，把政治监督挺在前，把纠风治腐抓在日常，把制度建设融入治理，把文化涵养融入育人，通过巩固党纪学习教育成果、深入开展中央八项规定精神学习教育、健全风腐同查同治机制等举措，推动正风肃纪反腐不断向深处发力，持续净化政治生态，为国企高质量发展提供坚强纪法保障。

一、2025年党风廉政建设和反腐败工作主要成效

（一）聚焦政治监督主责，凝心铸魂推动改革

国企纪委把“两个维护”作为根本任务，把政治监督作为第一职责，坚持用党的政治建设统领监督全局，紧紧围绕深化国企改革、完善治理体系、严明政治纪律等重点工作，推动政治要求具体化、制度化、常态化，使党的领导在企业治理中更加系统有效、更加刚性有力。

一是以深学厚悟强根基，推动改革部署落地生效

把深入学习贯彻党的二十届三中、四中全会精神作为政治监督的关键内容，推动企业党委把政治要求融入重大决策、治理结构和改革措施之中。党委理论学习中心组全年举办封闭式专题研讨班X期，邀请省级专家授课、案例剖析、互动问答，真正做到“学在关键处、悟在根本上”。中心组成员累计撰写心得体会超X万字，并结合主业实际制定《贯彻落实二十届四中全会精神重点任务方案》，设置XX项重点任务、明确责任单位与完成时限，形成“任务清单化、推进项目化、督查闭环化”的执行体系，推动改革部署从文件精神转化为具体治理举措、管控规则与制度安排。

二是以纠风治弊固作风，推动八项规定精神常态长效

将深入贯彻中央八项规定精神学习教育纳入年度政治任务，制订并实施“学习—查摆—整治—巩固”四段式闭环推进机制，从思想根源、制度执行、行为表现三个层面整治“四风”突出问题。学习教育自3月至7月持续推进，累计组织全覆盖学习教育XXX余人次，观看警示片XX场次，并同步形成整改台账，清理“文山会海”“过度调研”等顽疾，完成整改XX项。通过“日常监督+专项整治+节点提醒”联动措施，把纠治“四风”由“节假日式整治”转变为“全周期严管”，推动作风建设由集中治理走向长效常治。

三是以纪法学习促严管，推动纪律教育走深走实

持续巩固党纪学习教育成果，坚持用《条例》校准行为、用制度规范用权、用案例警示干部。全年举办纪律专题培训X期，覆盖中层及重点岗位人员XXX人次，组织开展“纪律在我心中”竞赛评选“纪律标兵”XX人，形成“以先进促自律”的内部激励机制。对新提拔、新入职、新转正“三新”群体开展全链条纪律教育，XX人次赴廉政教育基地接受沉浸式学习，推动“从入职第一天起讲规矩、从岗位第一步开始守底线”。通过“制度教育+案例教育+警示教育”组合拳，使纪律要求真正内化为从业惯性，转化为治理效能。

（二）健全风腐同查同治，一体推进正风反腐

国企纪委坚持惩治与治理并重、查处与预防同步，聚焦国企运行链条长、资金密集、资源集中等特点，把风腐同查、系统治理、制度堵漏贯通起来，以精准监督治理“关键少数”、以严厉执纪震慑“关键领域”，推动从“查个案”向“治系统”、从“抓当下”向“管长远”深度转变，实现正风肃纪与反腐惩恶协同发力。

一是以专项监督破顽疾，严惩风腐交织突出问题

聚焦工程建设、物资采购、金融投资等高风险领域，组建由纪检、审计、法律、财务等部门组成的X支专项监督力量，共XX名业务骨干联合开展“清风护航”专项监督。监督持续三个月，检查项目XX个、审阅合同XXX份、调阅财务凭证近万张，精准发现围标串标、虚增工程量、违规转分包、利益输送等风腐交织问题线索X起。对违纪行为快查快结，依规依纪处分X人、组织处理X人，X人被移送司法机关，挽回经济损失约XXXX万元。通过典型案件通报曝光，有效形成“查处一案、震慑一片、警醒一线”的反腐效应。

二是以制度堵漏治源头，推动治理体系提档升级