国企12月份主题党日活动实施方案

一、活动总览

（一）活动主题

深学细悟强党性实干担当促发展收官复盘启新程

（二）指导思想

以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面学习贯彻党的二十届四中全会精神和习近平法治思想，紧扣12月份国家宪法日、国际志愿者日、国家公祭日等重要节点，结合国企改革发展、生产经营、合规管理实际，将政治理论学习、红色教育传承、社会责任践行与年度工作收官有机融合，引导全体党员筑牢政治忠诚、强化法治思维、厚植家国情怀、勇于担当作为，推动党建与生产经营深度融合，为国企高质量发展和“十五五”规划开局奠定坚实基础。

（三）活动时间

2025年12月1日—12月31日（具体活动时间按模块分解安排）

（四）参与对象

国企全体党员、预备党员、入党积极分子，邀请部分职工代表、青年骨干列席关键环节活动

（五）活动目标

理论武装走深走实：推动党员深刻领会党的二十届四中全会精神和习近平法治思想核心要义，将理论学习成果转化为推动国企改革发展的实践能力。

法治素养全面提升：强化党员合规经营、依法履职意识，完善国企法治管理体系，防范经营法律风险。

红色基因融入血脉：通过党史国史学习教育，传承伟大抗战精神、抗美援朝精神，激发党员攻坚克难的奋斗激情。

社会责任有力彰显：发挥国企先锋模范作用，通过志愿服务践行初心使命，提升企业社会形象。

年度工作圆满收官：系统复盘2025年工作成效与不足，科学谋划2026年重点任务，实现工作无缝衔接。

二、政治理论学习篇：筑牢思想根基把准发展方向

（一）专题一：深入学习贯彻党的二十届四中全会精神

1.背景意义

党的二十届四中全会审议通过的“十五五”规划建议，对国企在国家发展大局中的定位、使命和任务作出明确部署，是国企谋划未来发展的根本遵循。深入学习全会精神，有助于国企精准把握产业升级、科技创新、改革深化等核心方向，在服务国家战略中展现国企担当。

2.学习形式

“领学+解读+研讨+案例分享”四位一体

3.具体内容

领学原文：由党支部书记领学《中共中央关于制定国民经济和社会发展第十五个五年规划的建议》中关于国企改革、科技创新、产业安全、绿色发展等重点章节。

案例分享：选取3-5名党员骨干，结合本职工作分享本企业2025年在践行新发展理念、落实国家战略中的实践案例（如重大项目攻坚、技术创新突破、产业链协同等）。

专题研讨：围绕“国企如何在‘十五五’期间找准战略定位”“如何以全会精神引领企业改革攻坚”“党员在推动企业高质量发展中如何发挥先锋作用”三个主题开展分组研讨，每组形成2-3条具体工作建议。

4.责任分工

党支部书记：牵头制定学习计划，担任领学人，总结研讨成果。

宣传委员：准备学习资料（全会原文、行业解读材料、企业实践案例汇编），布置学习会场，做好记录。

各党小组组长：组织本小组分散自学，收集党员学习心得，牵头分组研讨。

（二）专题二：深入学习贯彻习近平法治思想

1.背景意义

今年是习近平法治思想提出五周年，国企作为市场经济的重要主体，依法合规经营是生存发展的生命线。学习习近平法治思想，有助于国企完善法治治理体系，防范经营风险、廉洁风险、安全风险，推动企业治理现代化。

2.学习形式

“专题党课+案例剖析+法规解读+互动问答”

3.具体内容

专题党课：邀请企业法务总监或外部法律顾问，以“习近平法治思想引领国企合规经营”为主题，解读《习近平法治思想学习纲要（2025年版）》核心要义，结合国企经营特点，重点讲解合同管理、招投标合规、知识产权保护、安全生产法规等内容。

案例剖析：选取3-4个国企领域典型违法违规案例（如合同诈骗、招投标舞弊、安全生产事故追责等），通过视频播放、文字解析等形式，深入分析案例成因、法律后果及防控措施，组织党员开展“以案为鉴、以案促改”讨论。

法规解读：由企业合规管理部门负责人解读《国有企业合规管理办法》《安全生产法》等与企业经营密切相关的法律法规，明确党员在各自岗位上的合规责任。

互动问答：设置“合规风险大家谈”环节，党员结合岗位实际提出合规疑问（如采购流程合规要点、对外合作法律风险防控等），由法务专家现场解答。