2025年度企业党支部书记抓基层党建工作述职报告

2025年，是全面贯彻落实党的二十大精神、推动党的建设向基层延伸深化的关键一年，也是“十四五”规划收官冲刺的重要阶段。作为企业党支部书记，我始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，严格履行抓基层党建第一责任人职责，认真贯彻落实党的二十大和二十届三中、四中全会精神，全面对标新时代党的建设总要求，立足企业生产经营实际，把强化组织力作为着力重点，把党建与业务深度融合作为工作主线，持续健全制度体系、丰富载体形式、压实责任链条，用党建成效赋能企业高质量发展，为企业稳健运行和长效提升提供了坚强的政治引领和组织保障。

一、2025年度抓党建工作履职情况

（一）以政治铸魂强根基，固本培元筑方向

一是抓牢政治建设，突出政治引领。严格落实“三会一课”制度，全年组织支委会学习XX次，重点跟进学习习近平总书记重要讲话和重要指示批示精神。开展红色教育现场教学XX次、重温入党誓词活动XX次，不断增强党员政治判断力、政治领悟力、政治执行力，确保各项工作始终服从服务于党中央决策部署。

二是创新学习方式，提升教育质效。依托生产一线设立“车间课堂”“班组微党课”，推动理论学习融入现场管理和岗位实践，累计开展现场教学XX场，覆盖党员职工XX余人次。开展“技术能手讲理论”活动XX次，组织理论测试XX次，合格率100％，优秀率达XX％。建立党员学习积分制度，将学习情况纳入绩效考核，推动党员自觉学思践悟。

三是拓展载体平台，筑牢思想根基。编发理论学习手册XX期，开设“指尖微课堂”XX期，推送学习资料XX篇。组织主题征文、心得评比和理论竞赛等活动，评选学习标兵XX名。通过规范、系统、常态化学习教育，推动党的创新理论真正入脑入心、见行见效，为企业发展提供坚实思想保证。

（二）以组织建设强基础，凝心聚力提效能

一是完善组织体系，夯实基础力量。将党小组建在生产班组和重点岗位，实现组织力量向一线延伸、向管理末端覆盖。圆满完成支部换届，新一届支委中技术骨干占比XX％，平均年龄XX岁，本科以上学历占比XX％，支部结构更加优化、整体功能更加健全。