组织部长在党外青年人才座谈会上的讲话

同志们：

组织部门承担着人才服务和干部管理的重要职责，是广大人才的坚强后盾。今天，我们在这里召开全县党外青年人才座谈会，主要目的是与大家面对面交流，听取大家的真实想法，掌握思想动态，了解实际需求。刚才几位同志的发言内容充实、见解独到、富有见地，展现了积极向上、追求进步的精神风貌。据了解，在座的各位党外青年人才普遍具有以下几个特点：一是知识储备扎实。多数同志拥有本科及以上学历，不少还是研究生学历，具备良好的教育背景和专业素养。二是思维活跃开放。大家多为90后、00后，思想新锐，勇于创新，富有活力。三是工作表现突出。从校园步入职场后，大家迅速适应岗位要求，勤奋工作，取得了可喜的成绩。四是发展潜力明显。不少同志已成长为单位的骨干力量，有的担任领导职务，有的负责重要业务，展现了较强的工作能力。当然，结合日常调研和个人观察，我们也发现部分同志存在一些共性问题，比如心态较为浮躁、意志力不够坚定、实践经验相对欠缺等。

借此机会，我想围绕三个方面与大家作些交流。

一、充分认识培养党外青年人才的重要意义