关于残疾人保障服务工作情况的报告
近年来，我市不断完善残疾人社会保障制度和关爱服务体系，加快推进残疾人全面发展与共同富裕进程，残疾人事业取得显著成效，康复重点联系城市、残疾人融合就业等4项改革实践列入全国试点先行，高质量完成首届世界青科会科技助残论坛、全国残联系统多元解纷首批试点等任务，为我市打造“全省第三极”、建设共同富裕示范区市域样板贡献力量。
一、残疾人保障服务工作情况
（一）多措并举抓就业，促进残疾人高质量充分就业。一是加强残疾人技能培训。2022－2024年举办职业技能培训246期惠及残疾人7700余人次，开展“助残惠企”“访企拓岗”等就业援助活动160场。出台残疾人高质量就业、非遗助残、帮扶性就业等政策文件，坚持多渠道、多形式、多业态促进残疾人高质量充分就业，劳动就业年龄段残疾人就业率达71％。二是加大残疾人按比例就业。全面落实超比例奖励等政策，截至2024年底，全市4286家企事业单位按比例安置残疾人1.04万余人、安置人数同比增长26.6％，为1433家用人单位发放超比例安排残疾人就业补助973万元。发挥党政机关企事业单位示范引领作用，市县两级164家残工委成员单位安置残疾人就业678名，残工委成员单位安置残疾人比例达43.27％。三是推进孤独症青年支持性就业。创新“1＋N”孤独症青年及家庭就业创业支持体系建设，建成全省首个心智障碍者家庭资源中心及壹星酿、星融咖、星梦工厂等孤独症青年支持性就业基地11个、培训超600场，“一对一”持续帮扶孤独症青年90余名，助力47名孤独症青年实现多元就业，相关做法入选浙江省共富示范典型经验、百个助残共富好案例。四是规范加强残保金使用与管理。2022－2024年全市共征收残保金25.7亿元，累计24.38万户用人单位享受残保金优惠政策、减免9.06亿元；累计全市财政安排残疾人事业预算10.45亿元，重点支持残疾人就业、康复、无障碍改造等项目。
