组织部长在县委常委班子、县政府党组班子专题民主生活会上的对照检查材料

同志们：

根据本次专题民主生活会的统一部署和要求，会前，我深入学习了习近平总书记关于树立和践行正确政绩观、推动高质量发展、做好统计工作等重要论述和重要指示批示精神，重温了中央八项规定及其实施细则精神，认真研读了省委、市委相关部署要求。同时，广泛征求了分管领域、基层单位、党员干部和部分群众的意见建议，与班子成员、分管部门负责同志及部分乡镇（街道）党（工）委书记进行了深入的谈心谈话。在此基础上，紧密联系个人思想、学习和工作实际，特别是结合组织部长岗位职责和组织工作实践，深入查摆自身存在的问题，深刻剖析问题根源，明确了今后的努力方向和整改措施。现将对照检查情况汇报如下：

一、存在的主要问题

对照习近平总书记关于树立和践行正确政绩观、推动高质量发展、全面从严治党等一系列重要指示要求，对照中央八项规定精神的核心要义，对照省委、市委的殷切期望和县委的具体部署，对照基层党员干部群众的期盼，深感自身在思想境界、担当作为、工作作风、履职尽责等方面还存在不少差距和不足。

（一）在学深悟透、融会贯通党的创新理论，用以指导树立和践行正确政绩观方面，政治站位的高度和理论武装的深度仍有差距。

1.系统把握与转化运用结合不够紧密。虽然能够坚持参加中心组学习、专题研讨和个人自学，对习近平总书记的重要论述和指示批示精神的基本观点、核心要义有所掌握，但在“学懂弄通做实”上下的功夫还不够深。特别是将关于正确政绩观、高质量发展的要求，系统性地、创造性地融入某某组织工作全局思考谋划不足。例如，在干部考核评价体系中，如何更科学、更精准地体现“显绩”与“潜绩”、“当前”与“长远”、“发展”与安全”、“速度”与“质量”的统一，虽然进行了一些探索（如增加了生态环保、乡村振兴成效等指标权重），但指标体系的设计还不够完善，对“重实干、重实绩、重担当”的导向体现得还不够鲜明、不够具体，有时仍存在简单看经济增速、项目数量的惯性思维。对“统计造假”危害性的认识虽深刻，但在如何通过组织手段（如干部培训、监督考核）更有效地筑牢防治统计造假的思想防线和组织保障上，思路和举措还不够开阔。

2.对标看齐的政治敏锐性有待提升。对一些新思想、新论断、新要求的政治内涵、战略考量领悟还不够透彻，未能时时处处从政治高度审视和谋划组织工作。比如，在推动抓党建促乡村振兴工作中，虽然强调产业振兴、人才振兴，但在如何更有效地引导基层党组织和党员干部树立“功成不必在我、功成必定有我”的境界，甘于打基础、利长远，特别是在发展壮大村级集体经济、培育特色产业方面，如何克服短期行为、追求可持续效益上，思想引导和组织推动的力度还需加强。对上级关于组织工作的最新精神和要求，有时存在“等”上级具体部署、“看”兄弟县区做法的现象，主动结合某某实际超前研究、创新落实的锐气不足。

3.理论指导实践存在“温差”“偏差”。学习成果转化为推动某某高质量发展的具体组织保障措施不够及时有效。比如，在落实“以人民为中心”的发展思想上，虽然强调选人用人要注重群众口碑，但在实际操作中，深入基层一线、深入普通群众中近距离、多维度考察识别干部的频次和深度还不够，有时过于依赖民主测评、个别谈话等传统方式，对干部解决群众“急难愁盼”问题的实际能力和成效掌握得不够全面、精准，导致一些真正扎根基层、默默奉献、群众认可的干部未能及时进入组织视野或得到更好使用。

（二）在践行党的根本宗旨，树牢以人民为中心的发展思想，解决群众急难愁盼问题方面，宗旨意识和群众路线践行不够到位。