在2025年国资委党委所属企业基层党组织书记履职能力提升培训班上的讲话
同志们：
盛夏七月，漓江潮涌，万象生辉。今天，我们齐聚中共*市委党校，共同开启2025年*市国资委党委所属企业基层党组织书记履职能力提升培训班的学习征程。这既是深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神的具体行动，也是落实全国国有企业党的建设工作会议精神、推动国企党建与生产经营深度融合的关键举措，更是锻造政治强、业务精、作风硬的基层党组织带头人队伍的实际需要。在此，我谨代表*市国资委党委，向承办本次培训的*市委党校表示衷心的感谢，向百忙之中前来授课的各位专家学者致以崇高敬意，向全体参训的党组织书记们表示热烈的欢迎！下面，结合本次培训主题和国企党建工作实际，我讲四个方面的意见与大家共勉。
一、提高政治站位，深刻认识加强国企基层党组织书记队伍建设的极端重要性
习近平总书记强调：“基层党组织是贯彻落实党中央决策部署的‘最后一公里’，不能出现‘断头路’。”国有企业作为中国特色社会主义的重要物质基础和政治基础，其基层党组织是党的组织体系在经济领域的“神经末梢”，而党组织书记则是“神经末梢”的“指挥中枢”。抓好这支队伍建设，事关党的执政根基在国企领域的巩固，事关国资国企改革发展的成败。
（一）这是坚持党的领导、加强党的建设的必然要求。国有企业是我们党执政兴国的重要支柱和依靠力量，党的领导是国企的“根”和“魂”。基层党组织书记作为党建工作的直接责任人，肩负着把党的路线方针政策转化为企业发展实践的重要职责。从近年巡视巡察情况看，部分国企存在党建与业务“两张皮”、组织生活不规范、党员先锋作用发挥不明显等问题，根源就在于党组织书记政治站位不高、履职能力不足。本次培训聚焦“履职能力提升”，就是要引导大家深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，把党的领导贯穿企业治理各环节，确保国企始终沿着正确政治方向前进。
