市局党组上报巡察组工作汇报

按照市委统一部署，市委第二巡察组到X局党组开展巡察工作。根据这次巡察工作的要求，现将X局党组近年来工作情况作如下汇报。

一、基本情况

X局全称X市X局，机构规格为正科级，共有编制X个，实有X人；其中领导职数X个，实有X人。内设党务办公室、行政办公室、财务科、X科、X科、X科等6个科室，直属12家企业。

X局党组下设X个党支部，现有党员X名。自2022年以来，X局党组共发展党员X人、接收党组织关系党员X人、调出党组织关系党员X人。近年来，X局党组在市委的领导下，深入贯彻落实中央八项规定精神、驰而不息纠治“四风”问题，自觉遵守中央、省、X市委有关规定，较好完成了市委、市政府交给的各项任务。

二、党组工作存在的问题和不足

（一）贯彻落实党中央决策部署及省市委工作要求在基层的落实情况

1.在“学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神，加强政治建设，深刻领域'两个确立'的决定性意义，增强'四个意识'，坚定'四个自信'，做到'两个维护'”方面

一是理论学习不够深入系统。少数党员在学习目标上浅尝辄止，满足于表面理解，不愿思考学习的理论知识背后的内涵；学习方法上缺乏系统性梳理，没有形成知识学习的有效闭环；学习态度上存在为了完成一项任务而学习，缺乏学习的热心、恒心、专心。学习贯彻习近平总书记关于做好X领域工作的指示批示精神还需要进一步强化，学习内容的深度还不够，有时只知“其然”，对“所以然”理解不够深刻。少数党员学习的方法形式简单，个人自学抓的不够紧，缺乏学习的主动性和连续性，对于习近平总书记的一些新思想、新论断、新观点，领悟得还不透彻，存在“实用主义”倾向。例如，X局党组对优化营商环境工作不够重视，存在形式主义问题，尤其是党办、财务科认为营商环境建设工作与自己无关，对优化营商环境的学习意愿不够高。

二是学以致用不紧密。虽然能够自觉从习近平新时代中国特色社会主义思想中找观点、找立场、找方法，解决发展实际问题，但有时还存在学用粘合不紧密、学用脱节的现象，眼界不够宽广、思维不够开拓，缺少解决问题管用有效的办法举措。例如，面对前来机关咨询问题政策或办事的群众，依然存在服务态度不够好，微笑服务不达标的问题。

三是学习形式缺少活力。在学习宣传理论过程中，有时学习还依赖于通过党课、座谈研讨方式，模式比较传统单一，情景互动式党课、沉浸式党课开展的较少，导致学习内容不生动、不灵活；宣讲的理论知识与生活、工作实际的紧密度还不够，导致少数党员对有的新思想新观点新论断还没有理解深理解透。

2.在“履行职责使命，贯彻落实党中央重大决策部署和省委、丹东市委、X市委工作要求”方面

一是落实习近平总书记的指示批示精神尚有差距。主要表现在发挥党和政府联系农民群众的桥梁纽带作用上还不够突出，贯彻新发展理念、推动高质量发展还存在差距和不足，在发挥服务三农生力军作用上还不够明显。例如，X局在提升业务服务质量和效果上还存在不足，农业技术、安全生产等培训开展的次数还不够多。特别是2022年，受疫情影响，全系统未开展农业技术培训、安全生产培训也开展仅1次，与上级有关部门关于培训工作的要求还有一定的差距。

二是宗旨意识有待进一步加强。在推动服务三农发展上，因基层调研的深入性不够，致使视野不够开阔、思维认知有局限，了解农民的需求和痛点还不够多，政策落实的“最后一公里”还需进一步加强。例如，X局部分业务科室通常仅对系统内X专业合作社、X专业合作社等两三个大户的农资的销售情况跟踪了解比较及时，对零散户有关数据的掌握不够及时充分，导致X局对各基层单位开展的农资销售等数据的掌握不够全面。

三是综合部门在发挥作用方面存在不足。对标对表习近平总书记多次对新时代办公厅工作作出重要指示精神，还存在参谋助手作用发挥不充分、工作标准不够高、工作要求不够严、工作开展有滞后等问题。例如，行政办公室在2023年一次理事会会议前，通知参会人员时，X社主任X没有及时接电话，但因当时工作繁忙，直到第二天早上才想起通知该人员，致使该人也因路途远而迟到会议，影响了会议效果。