某某县组织部2025年一季度选人用人工作情况报告

2025年一季度，某某县县委组织部在县委的坚强领导和市委组织部的精心指导下，深入贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，紧紧围绕全县经济社会发展大局，坚持党管人才原则，扎实开展选人用人工作，取得了新的成效。现将一季度选人用人工作情况报告如下：

一、总体情况

一季度，县委组织部认真贯彻落实中央、省委、市委关于选人用人工作的各项要求，始终坚持德才兼备、以德为先的用人标准，突出政治标准，注重实绩导向，着力打造忠诚干净担当的高素质干部队伍。通过公开选拔、竞争上岗、民主推荐等多种方式，选拔任用了一批优秀干部，有效激发了干部队伍活力，为全县经济社会发展提供了坚强的组织保障。

二、主要做法及成效

（一）严格标准，规范程序，确保选人用人公平公正

1.严格执行选人用人制度。县委组织部严格按照《党政领导干部选拔任用工作条例》和《某某县干部选拔任用工作实施细则》等规定，坚持原则不动摇，执行标准不走样，履行程序不变通，确保选人用人工作制度化、规范化。一季度，共提拔任用科级干部X名，其中乡科级正职X名，乡科级副职X名，主任科员X名，副主任科员X名。