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县年轻干部教育管理工作情况报告
根据工作安排,现就xx县年轻干部教育管理工作情况报告如下。
一、主要做法与成效
一是建立履职清单。给每名科级干部明确职责任务,细化工作指标,制定出履职清单。履职清单紧紧围绕“x﹢x﹢x”目标来制定,“x”即承担的本职工作任务;“x”即在县级或乡镇(街道)层面在安全稳定、环境整治、乡村振兴等方面需要解决的三个突出问题;“x”即若干项创新工作任务。履职清单由县考核办统一会审汇总,并赋分量化,进一步修订完善后,反馈回各乡镇(街道办)、县直单位,形成每名科级干部的“岗位责任清单”。
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本文标题:县年轻干部教育管理工作情况报告
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