2024年度单位党风廉政建设工作总结
2024年，在上级党委的坚强领导下，我单位始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为引领，将廉政教育视作思想政治工作的重要基石，不断深化理论学习与党性教育，致力于增强党员干部的廉政意识。通过精心组织专题学习、积极开展警示教育及实践活动，推动廉政教育向纵深发展，为党风廉政建设奠定了坚实的思想基础。
一、主要工作成效
（一）强化责任担当，压实廉政建设“顶梁柱”
1.织密责任体系网络：单位党委始终将党风廉政建设工作视为全局工作的重中之重，将其与业务工作紧密结合，同部署、同推进、同考核，全力构建责任共担、任务共促的良好格局。年初，精心制定《党风廉政建设工作要点》，明确党委的主体责任、纪委的监督责任以及班子成员的“一岗双责”内容，层层签订责任书，逐步搭建起一级抓一级、层层抓落实的严密责任链条，确保党风廉政建设工作的各项任务得到有效落实。
2.加强谋篇布局：全年累计召开*次党委会议，专题研讨党风廉政建设工作。在第一时间传达上级相关会议精神的同时，精准分析廉政形势，提出切实可行的对策建议，并积极推动问题的整改落实。此外，定期听取班子成员“一岗双责”履职情况报告，确保分管领域的工作始终保持正确方向，不出现偏差和疏漏。
3.用好考核“指挥棒”：建立了科学完善的党风廉政建设考核评价体系，注重将考核结果与干部的评先评优、职务晋升等紧密挂钩，形成了鲜明的奖惩机制，有效激发了干部职工的工作积极性和主动性。今年以来，对*个部门进行了通报批评，对*名干部进行了诫勉谈话，进一步彰显了问责的力度和决心，为党风廉政建设工作的深入推进提供了有力的保障。
